วิธีชนะใจผู้ชาย ด้วยความเข้าใจ

ปัญหาโลกแตกระหว่างชาย-หญิง แค่รูปลักษณ์ภายนอกก็ต่างกันสิ้นเชิง นิสัยใจคอยังไม่เหมือนกันอีก เจ้านายผู้ชายคิดอย่างไรกับลูกน้องผู้หญิง เรื่องราวในครอบครัวที่ไม่ค่อยลงรอยระหว่างพี่ชาย-น้องสาว หรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานชาย-หญิง สองเพศต่างมุมมองจะทำใจให้ทำงาน และอยู่ร่วมกันได้อย่างไร โดยไม่หาเรื่องทะเลาะ เขม่น นินทากัน และอยู่ร่วมใต้ฟ้าชายคาเดียวกันได้อย่างสงบสุข

เชื่อเหลือเกินปัญหาหนักใจนี้ คนทำงานออฟฟิศหลากเพศหลายความคิด ต้องการคำชี้แนะสู่แสงสว่างแห่งโลกของชายหญิง เพื่ออยู่ร่วมกันอย่างสมานฉันท์

ให้น้ำหนักกับสิ่งที่ดี “ขอบคุณ” อย่าให้ขาดปาก

ให้ย้ำคำ “ขอบคุณ” ควรเปล่งคำนี้อย่างสม่ำเสมอ และพูดด้วยหัวใจ ไม่ใช่แค่ลมที่สวนออกจากปาก

บางครั้งเราจะโฟกัสแต่ข้อมูลเชิงลบ คือ มองแต่สิ่งไม่ดี และมองข้ามสิ่งดีๆ ไป เริ่มต้นจากชีวิตประจำวันของเรา เวลาที่เราขับรถมาทำงาน ในบางครั้งที่รถติดไฟแดง รถมันไม่ไปเราก็เริ่มบีบแตรใส่ และนี่คือข้อมูลเชิงลบที่จะส่งเสริมในทางที่ไม่พอใจ แต่ถ้ามีคนหลบให้เราแล้วเราพูดขอบใจทุกอย่างก็จบ

จริงๆ แล้ว เรื่องแบบนี้เราควรจะเริ่มจากชีวิตประจำวัน พยายามให้น้ำหนักกับสิ่งที่ดี เช่น เมื่อพนักงานในร้านสะดวกซื้อทอนเงินให้เราผิด เขาก็จะวิ่งมาตามเรา และสิ่งที่เราควรทำ คือ เราต้องขอบคุณเขาให้เยอะๆ ซึ่งการขอบคุณ ขอบใจ เราควรทำให้สม่ำเสมอ และทำด้วยหัวใจ

ถ้าเราผ่อนคลาย เป้าหมายของเราจะดีกว่าที่คิด ฉะนั้นอย่าเครียด อย่ายึดติดในสิ่งที่คิดมากจนเกินไป

ทิ้งอีโก้ ระบายความอึดอัดยกภูเขาออกจากอก

“หลายคนเชื่อว่าคนที่มีอีโก้ (Ego-บุคลิกภาพที่แสดงออกถึงความเป็นตัวเองสูง และมั่นใจในสิ่งที่ตัวเองทำอย่างเด่นชัด ใครแตะไม่ได้) ต้องเป็นคนที่เก่ง หรืออาจเข้าใจว่าคนที่มีอีโก้ ต้องมีความมั่นใจในตนเองสูง สิ่งนี้ทำให้คนบางกลุ่มชอบคิดว่าตัวเองต่ำต้อย คิดว่าฉันไม่มีอีโก้ ฉันไม่มีความมั่นใจในตนเอง ฉันไม่สามารถทำสิ่งนั้นได้หรอก ในบางครั้งสิ่งเหล่านั้นทำให้เกิดความรู้สึกท้อแท้ สิ้นหวัง

สิ่งเหล่านี้เราสามารถแก้ไขได้ แค่พร้อมที่จะก้าวมาแบบไม่ต้องเปลี่ยนตัวเอง จะทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น และสิ่งที่สำคัญที่สุดคือ การรับฟังอย่างตั้งใจ”

บางครั้งเมื่อเรามีปัญหา เราอาจจะปรึกษาคนที่เราคุยด้วยแล้วสบายใจ

ซึ่งคำแนะนำของคนที่เราคุยด้วย เราอาจจะไม่ได้สนใจเลยก็ได้ แต่เราแค่อยากพูดคุยอยากระบายบางอย่าง ซึ่งอีกหนึ่งวิธีที่เราสามารถทำได้คือ การที่เราได้เข้าไปพูด หรือคุยกับพระ ซึ่งท่านจะรับฟังเรา บางครั้งท่านอาจจะให้คำแนะนำดีๆ กับเราอีกด้วย

“เขา-เธอ” เจอกันครึ่งทาง ชายรับฟัง หญิงสงบปากสงบคำ

ทำไมหนอ บางครั้งผู้ชายคิดอย่าง ผู้หญิงกลับคิดอีกอย่าง สุดท้ายกลับลงเอยปิดฉากด้วยความขัดแย้ง มองหน้ากันไม่ติด ไม่รู้เขา ไม่รู้เรา ยากแก่การเข้าใจ คุณโจผู้ผ่านประสบการณ์มาโชกโชน มีวิธีแก้ไขอย่างไร เพื่อทะลุกำแพงเกาเหลาของชาย-หญิง

มนุษย์เราไม่ได้โตมาในครอบครัวเดียวกัน แต่ละคนย่อมมีความแตกต่างกัน คนเราถูกหล่อหลอมเรื่องการสื่อสารมาไม่เหมือนกัน ซึ่งในบางครั้งความขัดแย้งอาจช่วยคลี่คลายทำให้เราเข้าใจ และยอมรับกันโดยไม่ต้องเปลี่ยนความคิด เช่น ผู้หญิงต้องเข้าใจว่าถ้าผู้ชายพร้อมรับฟัง เราก็ไม่ควรพูดหลายเรื่อง หรือเยอะจนเกินไป เพราะขอบเขตของผู้ชายค่อนข้างมีความจำกัด ถามว่าทำไมผู้ชายต้องเป็นฝ่ายรับฟัง เพราะเมื่อถ้าเขาไม่ฟัง ผู้หญิงก็จะพูดยาวไปถึง 5 เรื่อง 6 เรื่อง ผู้หญิงก็เช่นเดียวกัน เราก็ไม่ควรจะพูดยาวจนเกินไป เราต้องมาเจอกันคนละครึ่งทาง และฝ่ายหญิงก็ต้องลดการพูดบ้าง

นอกจากนี้ เพราะผู้ชายเขาจะมีความอดกลั้น คือเขาอาจถูกหล่อหลอมมาว่าต้องมีความรับผิดชอบ เป็นคุณสมบัติที่ผู้ชายต้องมี ทั้งนี้ฝ่ายหญิงก็ต้องมีความเอาใจใส่ ดูแลเขาให้เป็น

นักบริหารความสัมพันธ์กำชับเตือนทิ้งทายสาวออฟฟิศทั้งหลายว่า

“สิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นเรื่องความรัก เรื่องงาน ครอบครัว ก็คือ เราต้องเข้าใจกัน”